Piloter i Ryanair siger nej til stor lønstigning
Lavprisselskabets piloter på den store base i London Stansted lufthavnen vil ikke lokkes med højere løn.
Et stort flertal af piloterne på Ryanairs base i London-lufthavnen Stansted har sagt nej tak til ledelsens tilbud om en betydelig lønsigning. Piloterne ønsker i stedet ændringer og forbedringer i ansættelsesvilkårene.
Ryanair havde tilbudt lønstigninger på mellem 11.000 og 22.000 pund (91.000-181.000 kr.) som led i en ny aftale med piloterne på basen, der er selskabets største med knap 500 piloter tilknyttet.
62 pct. af piloterne stemte imidlertid nej tak til udspillet fra Ryanair.
Det irske lavprisselskab har gennem længere tid forhandlet med piloterne, og drøftelserne er intensiveret, efter at Ryanair har været nødt til at aflyse tusindvis af flyvninger, som har berørt mere end 700.000 passagerer. Årsagen var mangel på piloter efter dårlig og mangelfuld planlægning.
Piloterne ønsker bedre ansættelsesvilkår og flere fastansatte piloter. I dag er en stor del af det flyvende personale ansat gennem rekrutteringsselskaber.
Ryanair oplyser i en meddelelse til piloterne, at man er overrasket over resultatet af afstemningen. Tidligere har piloterne på basen i Madrid afvist en aftale med højere løn. Ryanair oplyser, at piloterne på 10 baser har sagt ja til lønforhøjelserne.
Selskabet fremhæver, at de nye aftaler betyder, at piloter med status af kaptajn kan tjene op mod 200.000 kr. mere end i et tilsvarende job hos Norwegina.
