*

Karriere
14.10.17
Man kan arbejde sig ud af den negative oplevelse, som nepotisme kan medføre, mener amerikansk HR-ekspert. Arkivfoto.

Tilgodeses venner og slægtninge på arbejdspladsen? Fire gode råd til håndtering af nepotisme

De fleste kender det stereotype scenarie fra filmens verden, hvor den dovne og talentløse søn skal overtage faderens succesfulde virksomhed uden at have evnerne til det, mens de stræbs...
14.10.17
Morten Melby (tv) og Mikkel Norqvist (th) har en fortid i Forsvaret. Her har de lært en feedbackkultur, de vil give videre til det civile Danmark. Sammen har de stiftet virksomheden Feedwork. Foto: Feedwork

To officerer vil gøre op med »nulfejlskultur i Danmark«: Danskerne skal lære feedback fra Forsvaret

»Sir, yes sir!« Råber soldaterne, når sergenten hælder eder og ukvemsord udover de meniges evner til at pudse sko, rede seng eller stå ret. Det gør de i hvert fald i amerikanske militæ...
14.10.17

Iværksættere kan lære af Damgaard Data

De fascinerende brødre, Preben og Erik Damgaard, er bare 21 og 23 år, da de starter virksomheden Damgaard Data hjemme i forældrenes hus i Birkerød i 1983. Otte år senere omsætter de f...
10.10.17
Henrik Meng, direktør i konsulenthuset Meng & Company.

Talløse kontakter kvæler kundetilfredsheden

Kunderejsen er på dagsordenen i mange virksomheder. Der tales om optimering af 'touch points' og måles på livet løs. Et fokus, som producerer fine, enkeltstående relationer mellem vi...
10.10.17
Bodil Nordestgaard Ismiris, viceadministrerende direktør i Lederne.

Sæt ledelse på skoleskemaet

Forleden var jeg til et event i relation til prisuddelingen Women’s Board Award. Her holdt den finske bestyrelseskvinde Sanna Suvanto-Harsaae et oplæg. Hun fortalte om, hvordan man ...
08.10.17

Tre måder at tackle en utiltalende chef på

For hver forandringsparat leder og hver leder, der er i besiddelse af følelsesmæssig intelligens, er der snesevis af utiltalende chefer, og de optræder i mange forskellige udgaver. Ét ...
07.10.17
Arkivfoto: Colourbox

Boganmeldelse: Du får kun én start, og den skal være skarp

»Så … øh … inden jeg starter, skal jeg lige sige noget om mig selv og lidt om, hvorfor vi har valgt det her tema…« »Nej! Det skal du ikke. Du er startet! Faktisk er du tyvstartet, og ...
07.10.17
En super-boss har tillid til sine medarbejdere og opstiller ikke nidkære regler for alt, mener en ekspert. (Modelfoto)

Hallo, chefer: Afskaf disse fem tåbelige regler

De fleste chefer ved godt, at man får det bedste ud af sine ansatte ved at vise dem tillid. Alligevel holder nogle ledere fast i en frygtkultur. De fleste chefer siger også, at de gern...
Annonce
Seneste Nyt
Annonce
Vi Anbefaler
Annonce
Mest sete TV