*

Finans Jyllands-Posten Watch Medier Om Finans Persondatapolitik
0

Legos særlige kultur og ånd er i fare, fordi de ansatte føler sig så presset

Legos enorme succes risikerer at underminere Lego-ånden og dermed det unikke ved virksomheden. Ledelsens konstante pres for vækst og resultater og medarbejdernes stærke loyalitet er filtret sammen til en potentielt destruktiv, løbsk trædemølle.

Erhverv
»Ordet performance hører man overalt i virksomheden. Der bliver gennemført regelmæssige ”people-review-samtaler”, hvor medarbejderne bliver målt på, om de i den forgange periode har ”performet” efter planen. Det er noget, der presser mange af de ansatte,« siger fællestillidskvinden på Lego, Berit Flindt Pedersen. Foro: Jens Henrik Daugaard

Når koldsveden begynder at springe fra selv den evigtglade Legomand, er noget galt...

Læs også