Liz Ryan

Det første indtryk er ofte det vigtigste. Derfor gælder det om at overholde nogle helt simple regler, når man skal til en jobsamtale. Det er ikke altid lige nemt at forberede sig optim...

Burde du skifte job? Eller er du godt tilfreds med dit nuværende arbejde? Mennesker er vanedyr. Og de fleste af os er mest trygge ved at holde fast i det, vi kender. Og holder os tilba...

Nytår er et godt tidspunkt at gøre regnskabet op. Også arbejdsmæssigt. Er det værd at blive på din nuværende arbejdsplads eller fortjener din arbejdsgiver slet ikke at have en guldklum...

En streng og retfærdig chef kan være til at holde ud. Men en svag og bange chef er i længden ikke til at holde ud. Sådan siger ledelsesekspert Liz Ryan fra Human Workplace til Forbes. ...

Mange kender følelsen. Man har været til en jobsamtale, og der går uendelig lang tid, inden man hører noget. Selv en uge eller to føles som en evighed. Især, hvis man reelt virkelig ha...

Det er ikke alle chefer, der har modet til at fortælle deres ansatte direkte, at de er utilfredse med dem. Eller at de hellere vil se deres hæl end tå. Når man egentlig er uønsket, så ...

Hvad kan man tillade sig at møde op i på arbejde? Sandaler? Træningstøj? Bukser med huller i og et stort stykke med bart? Med mindre man er ansat i militæret, som stewardesse eller tog...

Det sker heldigvis ikke ret ofte. Men det er set, at folk er blevet fyret på den første arbejdsdag. Der er nogle helt simple spilleregler, man som ny på en arbejdsplads forventes at ov...

Det er fantastisk at kunne starte i et nyt job. Alt er frisk og uprøvet. Men lad for Guds skyld være med at belære dine nye kolleger om, hvordan man gør tingene. Eller fortælle dem, at...

På overfladen ser alt ud til at gå "godt nok". Men det er ofte svært at konfrontere sin chef med den rigtige sandhed - især om chefen. Og pludselig opdager den dygtige medarbejder, at ...

De fleste chefer ved godt, at man får det bedste ud af sine ansatte ved at vise dem tillid. Alligevel holder nogle ledere fast i en frygtkultur. De fleste chefer siger også, at de gern...

De fleste virksomheder kan godt lide at have ambitiøse ansatte. Medarbejdere, der vil frem og som måske endda har et lederpotentiale. Men det er ikke altid, at det går som præsten præd...

De fleste, der skal til en jobsamtale, er nervøse for, om de gør det godt nok. Om de kommer til at "gå i sort" eller svarer helt tåbeligt på selv de mest simple spørgsmål. Men det er d...

Nogle gange kan man mærke det allerede ved jobsamtalen og ved det første besøg på en potentiel ny arbejdsplads. Der er et eller andet, der bare ikke føles helt rigtigt. Måske begyndte ...