Hos Brio tæller de point

De hemmelige personlige tillæg, en uoverskuelig overskudsdeling og den årlige læggen-arm om lokale løntillæg er en epoke på maskinfabrikken BRIO i Thisted. I stedet har ledelsen og de ansatte i produktionen indgået en gennemskuelig aftale om kvalifikationsløn.

Den bygger på et pointssystem med 100 som maksimum. Skalaen bruges på de seks områder, uddannelse, arbejdskendskab, anciennitet, fleksibilitet, arbejdsresultat samt samarbejdsevne og selvstændighed...

Læs også
Top job