Virksomhed dømt for uberettiget fyring
Det var en uberettiget fyring, da virksomheden afskedigede medarbejder og i stedet ansatte den konsulent, medarbejderen havde samarbejdet med. Det fastslår en principiel dom fra Sø- og Handelsretten.
Virksomheder har pligt til at efteruddanne en medarbejder, hvis det er muligt og nødvendigt i stedet for at fyre vedkommende. Det fastslår en dom fra Sø- og Handelsretten i en sag, som Ingeniørforeningen i Danmark (IDA) har ført for maskiningeniør Arne Hjorth Balling.
Arne Hjorth Balling var i to år ansat som markedschef hos AssiDomän Emballage A/S, hvor han opbyggede en afdeling og udbyggede netværk til eksterne konsulenter, der leverede 3D-løsninger til virksomheden. Da arbejdet var udført, stoppede samarbejdet med en af de eksterne konsulenter, og Arne Hjorth Balling blev fyret...
