Ny model for medarbejder-aktier

Oprettelse af et holdingselskab, hvor alle medarbejderes aktier ligger samlet, kan forebygge problemer og være en økonomisk fordel for medarbejderne.

Et aktie- eller optionsprogram til medarbejdere er en usikker størrelse for tiden. Et par domme har gjort virksomhedsejerne tilbageholdende, fordi udtrådte medarbejdere fik lov til at tage deres aktier med sig. Samtidig diskuterer politikerne, hvordan de skal reagere på disse sager.

Men behovet for at belønne dygtige folk er der stadig, og interessen for at give dem et privatøkonomisk incitament til at være loyale og yde en stor indsats er større end nogensinde...

BRANCHENYT
Læs også