Firmaer vil opgive optioner som løn

For tredje gang har en dansk domstol nu slået fast, at ansatte kan tage deres aktieoptioner med sig, når de forlader en virksomhed. Optionerne er en del af lønnen.

Danske lønmodtagere kommer fremover til at se langt efter aktieoptioner som en del af deres løn. Især udenlandske selskaber med datterselskaber i Danmark vil nu helt opgive at tilbyde optioner til deres danske ansatte.

Det forudser advokat Torkil Lawaetz, Dansk Handel & Service, DHS, efter at en dom i Sø- og Handelsretten i går for tredje gang slog fast, at en ansat ikke kan stavnsbindes i sit job i et bestemt antal år som en betingelse for, at han kan indløse sine aktieoptioner...

Læs også