Skærpet kritik af aktieoptioner

Drop aktieoptioner! De virker alt for vilkårligt! Og giv i stedet en kontant bonus, der kan mærkes, til direktører og medarbejdere, som bidrager til større overskud og stigende aktiekurser.

Det er dagens anbefaling fra Ejvind Sandal, formand for Dansk Aktionærforening, som vil have både bestyrelser og aktionærer til at eksperimentere med nye former for incitamentsprogrammer til ledelsen i de børsnoterede selskaber:

»Jeg går selv ind for cigarkasseprincippet. Hvis ledelsen har leveret en fremragende indsats, skal den belønnes - og gerne fyrsteligt, for det skaber en forventing om, at hvis den kan gentage succesen, vil der også være en belønning næste gang,« siger Ejvind Sandal...

BRANCHENYT
Læs også