Ny ledelse til modnet Jubii

Jubii er blevet moden. Softicemaskinen bliver bevaret, og der kommer nyt airhockey-bord. Men medarbejderne er begyndt at snakke om kompetenceudvikling og pensionsordninger.

Direktøren i Jubii ved godt, hvad forandringsledelse og motivationsledelse er. IT-virksomheden lever af at være først og smartest med ny netteknologi. Dertil kræves nogle selvstændige, individualistiske og kreative mennesker, der ønsker udfordringer og oplevelser til gengæld for arbejdsindsatsen.

Af den grund har Jubii længe været kendt for deres fandenivoldske virksomhedskultur senest eksemplificeret med en halvfræk kalender med billeder af de kvindelige ansatte...

BRANCHENYT
Læs også