Nye gulerødder til topfolk

Mere moderate bonusordninger til chefer er på vej blandt børsselskaber.

Hårdt pumpede aktieoptionsprogrammer, der kan belønne topcheferne i de største børsnoterede selskaber med store milliongevinster, er under pres.

I stedet er mere moderate bonusordninger, der lægger loft over mulighederne for ekstra fortjeneste, ved at vinde frem blandt børsselskaberne...

Læs også