Pensionsselskaber lemper vilkårene

Skarp konkurrence om at tilbyde en behandling af lidelser, som medarbejdere har haft før.

Det kan betale sig at presse sit pensionsselskab, når man skal forhandle en god sundhedsforsikring hjem til sine medarbejdere. Selskaberne forhandler gerne om, hvorvidt man betaler for behandling af medarbejdernes sygdom, selv om det er en lidelse, som de har haft før.

Direktør Kim Lyneborg fra Tåstrup-virksomheden Scaletronic har netop opsagt sin firmaordning i Danica, fordi pensionsselskabet var tøvende over for at betale for en behandling af en lidelse, som muligvis stammede fra en sygdom, som medarbejderen tidligere har haft...

Læs også