Ny lov gør det lidt nemmere

En arbejdsgiver bør løbende sikre sig, at ansættelsesbeviserne/-aftalerne er ajourførte, idet enhver mangel kan resultere i, at arbejdsgiveren bliver pålagt betaling af godtgørelse.

Det er sjældent, at man som arbejdsgiver kan glæde sig over lovgivning om ansættelsesret, der gør det lidt nemmere at være arbejdsgiver. Det er dog tilfældet med beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens seneste ændring af en bekendtgørelse vedrørende arbejdsgivers pligt til at udarbejde ansættelsesbevis.

Ændringen betyder, at mangler i eller helt manglende ansættelsesbeviser udløser en langt mindre godtgørelse end tidligere...

BRANCHENYT
Læs også