Groft forhold bag bortvisning

? Jeg vil gerne stille følgende spørgsmål til brevkassen om bortvisning eller opsigelse:

En ikke-funktionær var beskæftiget i en deltidsstilling og med en overenskomst med følgende opsigelsesbestemmelser fra virksomhedsside:

  • Efter tre måneders uafbrudt beskæftigelse: En måned til udgangen af en måned.
  • Efter to års uafbrudt beskæftigelse: To måneder til udgangen af en måned.
  • Efter tre års uafbrudt beskæftigelse: Tre måneder til udgangen af en måned osv.


..

BRANCHENYT
Læs også