Islam og jobbet

Koranen forbyder muslimer at arbejde i øltappehaller, på stripbarer og svineslagterier.

Ellers er der ingen religiøse hindringer for muslimer på danske virksomheder. Men det kræver åbenhed fra arbejdsgiverne, medarbejderne og muslimerne selv at undgå konflikter med baggrund i religionen. Det er budskabet fra den danske imam, Abdul Wahid Pedersen (billedet), der på et møde mandag aften i LO-huset i København introducerer temaet islam og arbejdspladsen og svarer på spørgsmål om, hvorvidt det er nødvendigt at tage hensyn til islam på arbejdspladsen. Og svaret er nej, men det er nødvendigt at tage hensyn til menneskers forskellighed, understreger han.

/ritzau/

BRANCHENYT
Læs også