Tosprogethed er en kompetence

Foreningen Nydansker opfordrer virksomheder til at se indvandreres tosproglighed som en kompetence.

Foreningen Nydansker undrer sig over sprogpolitikken for indvandrere i transportselskabet Connex og en række andre virksomheder, som har deltaget i en Ritzau-rundspørge på arbejdspladser med en stor andel af indvandrere ansat.

Særligt Connex skilte sig ud, fordi selskabet har så strenge retningslinjer, at det kan være fyringsgrund, hvis en chauffør betjener en buspassager med indvandrerbaggrund på deres fælles modersmål...

BRANCHENYT
Læs også