Nej til topjob

Unge ledere

Forfremmelser Et forbløffende højt antal potentielle topledere fravælger jobbet som administrerende direktør. Mellem 60 og 64 pct. af nordamerikanske og europæiske aspiranter siger direkte, at de vil afslå et eventuelt tilbud om at blive administrerende direktør. Det fremgår af en ny global undersøgelse, som pr-bureauet Burson-Marsteller har gennemført blandt 685 ledere fra 65 lande, skriver Ugebrevet Mandag Morgen.

Hele 64 pct. takker nej til et topjob for at værne om deres familie og privatliv. Men også de stadigt hårdere krav til topledere har gjort det mindre attraktivt. 42 pct. siger, at de strenge krav til kvartalsregnskaberne og det store bundlinjefokus er grunden til, at de ikke vil helt til tops...

BRANCHENYT
Læs også