Lønnen taler vi om

Lønnen betyder meget. Eller gør den?

Det er bare ikke noget, vi taler om i Danmark. Stillingsannoncerne er fyldt med formuleringer i stil med »Lønnen vil være på et konkurrencedygtigt niveau,« eller »Løn efter nærmere aftale.« I et år, hvor SOSU-medhjælpere, sygeplejersker og andre sætter næsen op efter lønstigninger, som ikke ret mange privatansatte kan drømme om, vil lønnen for alvor kommer på dagsordenen som noget, der kan dele meningerne.

I mange virksomheder er løn ikke noget, man taler om. Den er hemmelig. Undtagen i de store børsnoterede virksomheder, hvor det er svært at styre udenom, hvor mange millioner, der triller ind på den administrerende direktørs konto hvert år. Men alle de andre, der befinder sig længere ned i hierarkiet, kan holde kortene tæt til kroppen. Derfor er der altid plads til rygter og snak om, hvem der tjener hvad. I Norge og Sverige er der åbenhed om skatteforhold, som det også var i Danmark i 1960'erne. Her var det muligt at slå op i vejviseren og få nysgerrigheden stillet om ting, der i dag hører under privatlivets fred. I Danmark hylder vi hemmelighedskræmmeriet.

*


..

BRANCHENYT
Læs også