Hver anden chef siger nej til yngre kvinder

Selv om arbejdsgiverne godt ved, det er diskrimination, er kvinder i den fødedygtige alder uønskede hos hvert andet firma.

Cacciatore Fabrizio

Det oplever konsulenterne ved rekrutteringsbureauet Hartmanns dagligt, når de er ude hos virksomheder, der søger nye medarbejdere.

»Hos mere end 50 procent af kunderne ligger det mellem linjerne, at de ikke ønsker denne type kvinder. Selv firmaer med smarte, nedskrevne personalepolitikker, som godt ved, det er grov diskrimination. Når vi møder den almindelige mellemleder, der skal overholde sit budget, får piben en anden lyd,« siger Hartmanns administrerende direktør, Anne-Mette Ravn til metroXpress...

BRANCHENYT
Læs også