Deltid til seniorer kan give tusindvis af medarbejdere

Virksomhederne overser de ældre medarbejderes lyst til at arbejde på nedsat tid. Konsekvensen er, at seniorerne går på pension, selv om de gerne vil blive på arbejdsmarkedet.

Hvis bare en trediedel af seniorerne på landets virksomheder blev tilbudt arbejde på nedsat tid, så ville de danske virksomheder have tusindevis af medarbejdere til rådighed.

Masser af potentielle medarbejdere at hente ..

BRANCHENYT
Læs også