Efterløn koster konkurrenceevne

Medarbejderne siver fra danske virksomheder over på efterløn, selv om virksomhederne ligger på knæ og tigger dem om at blive i jobbet.

Det viser en undersøgelse fra HTS, der repræsenterer 5.000 virksomheder inden for handel, transport og service, skriver dagbladet Børsen.

Kun én ud af 100 virksomheder svarer, at medarbejdere har måttet gå på efterløn inden for de seneste tre år, fordi der ikke længere er noget job til dem...

Læs også