MUS-samtaler opleves som tidsspild

Ledere er vilde med MUS-samtaler, mens hver femte medarbejder mener, at det er tidsspild. Men udviklingssamtalerne er vigtigere end nogensinde, mener ekspert.

Modelfoto: colourbox.com Foto: Colourbox

Mens ni ud af ti ledere er vældig begejstrede for MUS-samtaler, mener knap hver femte medarbejder, at medarbejder-udviklings-samtalerne er spild af tid.

Det viser en rundspørge, som Wiinblad & Partners Research har udført for Magasinet Arbejdsmiljø på såvel private som offentlige arbejdspladser...

Læs også