Selskaber bruger tvang

Trods eksklusivdom føler hver syvende lønmodtager sig stadig udsat for fagforeningspres. I hvert tredje tilfælde er det arbejdsgiveren, der står bag presset.

»Man kan ikke gradbøje frihedslovgivningen her i landet. Det bliver ikke bedre og mere acceptabelt, fordi det er en arbejdsgiver, der føler sig presset. Når der kommer et ulovligt pres for at få folk i en bestemt fagforening, så skal det modstås. Alt andet er helt uacceptabelt på det danske arbejdsmarked i 2007. Jeg havde håbet, at vi endelig var sluppet af med det her,« siger Claus Hjort Frederiksen. Foto: Sofia Wraber Foto: Sofia Wraber

Præcis et år efter menneskerettighedsdomstolen i Strasbourg dømte eksklusivaftalerne på det danske arbejdsmarked ulovlige, fortsætter pres, chikane og fyringer over for dem, der selv vil vælge fagforening...

BRANCHENYT
Læs også