Slip tanketalenterne fri

Hvis medarbejderne i vidensamfundet skal fungere, skal de slippes fri af kontrollen og have individuelle arbejdsrytmer. Det mener Camilla Kring, der har forsket i balancen mellem arbejde og privatliv.

Rammerne om vores arbejdsliv har ikke ændret sig siden industrisamfundets stempelkort, samlebånd og ens maskinrytmer.

Derfor brænder nutidens videnmedarbejdere sammen på stribe. Det kræver nemlig individuelle arbejdsrytmer at arbejde effektivt, være mest innovativ og ikke mindst være i balance med karrieren og privatlivet...

BRANCHENYT
Læs også