Offentlige chefer dårlige til fusioner

Medarbejderne i den offentlige sektor har mere indflydelse i fusioner end ansatte på det private arbejdsmarked. Men flertallet giver deres ledere bundkarakter i en ny undersøgelse.

Offentligt ansatte mener, cheferne er dårlige til at lede dem gennem fusioner. Foto: Colourbox. Foto: Colurbox.com

Dumpet. Knapt et halvt år inde i de nye kommunefusioner er der uddelt karakterer til lederne i den offentlige sektor. De er ganske vist bedre til at inddrage deres medarbejdere i fusioner end ledere på det private arbejdsmarked, men overordnet får ledelsen af fusioner bundkarakterer i en ny undersøgelse fra konsulentfirmaet Teglkamp & Co., skriver Frederiksborg Amts Avis.

Indflydelse er vigtig ..

BRANCHENYT
Læs også