Dumpekarakter til danske ledere

Seks ud af 10 medarbejdere efterlyser ny ledelsesform som coaching i arbejdet, men de får det ikke, viser en ny undersøgelse.

Foto: Colourbox

Det er analysefirmaet Capacent Epinion, som hare lavet undersøgelsen blandt 1.000 erhvervsaktive danskere for søsterselskabet Capacent Academy.

Hele 60 pct. af de adspurgte, danske medarbejdere foretrækker en ledelsesform som coaching fremfor mere traditionelle ledelsesformer baseret på kontrol og vejledning. Men lederne er ifølge de adspurgte slet ikke klædt godt nok på til at løfte opgaven, viser undersøgelsen...

Læs også