Løn er andet end penge

Kampen om de gode hoveder stiller krav til lønsystemer med valgmuligheder.

Gode medarbejdere har andet i hovedet end penge. De kræver et job med ansvar og udfordringer, en dygtig chef og et firma med et ordentligt omdømme. Selvfølgelig skal lønnen svare til jobbets karakter, men det er ikke tilstrækkeligt at udbetale den som et fast beløb, der hver måned sættes ind på kontoen. Lønnen skal indeholde mere end penge, og man skal kunne vælge frit fra et katalog med prissedler på. Man vil vide, hvad man kan få, og hvor meget det koster.

Næsten hver tredje danske virksomhed tilbyder medarbejderne fleksibel løn. Om tre år vil halvdelen være klar med dette tilbud. Og flere bliver nødt til at følge trop. En undersøgelse foretaget blandt danske erhvervsledere viser, at 9 af 10 virksomheder oplever en stadig større efterspørgsel efter en mere fleksibel sammensætning af lønnen...

Læs også