Danske virksomhedsledere skaber utryghed blandt ansatte

Mere end halvdelen af de ansatte i danske virksomheder føler sig utrygge ved deres kolleger. 59 procent mener, at kollegerne i deres afdeling modarbejder hinanden, viser ny undersøgelse.

Det er utryk for, at ledelsen ikke formår at formidle virksomhedens mål og visioner, fastslår FranklinCovey nordic approach, der står for undersøgelsen.

Under halvdelen af de adspurgte kender virksomhedens mål og endnu færre baggrunden for disse...

Læs også