Frygt for medarbejderflugt fra Scandlines

Kulturforskellene i Scandlines AG skal udjævnes, hvis rederiet vil fastholde danske medarbejdere.

Den nye topledelse i dansk-tyske Scandlines AG kommer på en vanskelig opgave. Forskellen i dansk og tysk ledelsesstil er så stor, at der er risiko for, at kompetente danske medarbejdere forsvinder, frygter medarbejdernes talsmand, maskinchef Peter Vindum.

Stilen skal ændres betydeligt, så den bliver i overensstemmelse med de traditioner, der eksisterer på det danske arbejdsmarked. Her er samarbejdsformen mellem ledelse og medarbejdere mere åben, end tilfældet er i Tyskland...

BRANCHENYT
Læs også