Fårene skal skilles fra bukkene

Danske virksomheder skal deles i første- og andethold. Virksomheder med et godt arbejdsmiljø kommer på førsteholdet, mens de, der ikke lever op til talentspejderens krav om en medarbejdervenlig arbejdsplads, ryger på bundholdet.

Sådan lyder anbefalingen fra Strukturudvalget, der består af repræsentanter for lønmodtagere og arbejdsgivere, i den rapport de i går overdrog beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen med udvalgets bud på fremtidens arbejdsmiljøsystem. Rapporten anbefaler at udvikle nye værktøjer til at kategorisere virksomheder i gode og dårlige, så Arbejdsmiljøtilsynet ved hvilke virksomheder, der har størst problemer med arbejdsmiljøet, og kan rette indsatsen mod dem...

Hvis du allerede har adgang
BRANCHENYT
Læs også