Sag om fyring på grund af fædreorlov under opsejling

Ligestillingen mellem mænd og kvinder på barselsområdet er nu også ved at vise sig via sager i retssystemet. Således er Firma-Funktionærerne på vej med en stævning i en sag, hvor en mandlig ansat blev fyret, kort tid efter han havde meddelt sin arbejdsgiver, at han både ønskede at holde to ugers fædreorlov og 10 ugers forældreorlov.

- Det er afgørende vigtigt at beskytte de mandlige medarbejdere....mod opsigelse på samme niveau og måde som kvindelige medarbejdere. Derfor har vi besluttet at udtage stævning mod arbejdsgiveren med påstand om betaling af godtgørelse på godt 200.000 kroner, siger juridisk chef i Firma-Funktionærerne, Kåre Mønsted, i en kommentar.

/ritzau/..

BRANCHENYT
Læs også