DR idømt erstatning for fyring
En 63-årig kvindelig medarbejder blev i 2007 fyret i DR, selvom hendes chefer ikke kendte hendes kvalifikationer.
Derfor er DR blevet dømt i en sag om aldersdiskrimination og kvinden har fået 300.000 kroner i erstatning.
Det skriver DRåben, som er DRs interne personaleblad på intranettet.
Kvinden blev sammen med fire andre medarbejdere, som alle var over 55 år, i 2007 tilbudt en aftrædelsesordning.
I modsætning til de fire andre sagde hun nej tak. Hun allierede sig i stedet med Dansk Journalistforbund og trak DR i retten for aldersdiskrimination...
Læs hele artiklen
- Og få fuld gang til nyheder, analyser,
interviews og debatstof
interviews og debatstof
Betalingsmuligheder: