Chefen snager i din sygdom

Næsten 4 af 5 chefer krænker medarbejdernes rettigheder ved sygdom.

Modelfoto: Colourbox Foto: Colourbox

Når en medarbejder melder sig syg, må arbejdsgiveren ikke spørge, hvad han eller hun fejler. Det gør størstedelen dog alligevel.

Det viser en undersøgelse, som jobportalen Ofir.dk har foretaget blandt 647 medarbejderansvarlige på private og offentlige arbejdspladser med mere end 10 ansatte, skriver Søndagsavisen.

Hele 78 procent af de private arbejdspladser svarer, at de altid eller nogle gange spørger medarbejderen, hvad vedkommende fejler. 64 procent af de offentlige arbejdsgivere spørger ind til medarbejderes sygdom.

"En arbejdsgiver må ikke spørge en medarbejder direkte om, hvad han eller hun fejler," fordi oplysninger om sygdom betragtes som personfølsomme, siger advokat Ruth Caddock Hansen...

Læs også