Cocktailparty-testen

Lønchecken er ikke afgørende, når unge søger job.

Det er i stigende omfang også vigtigt for de unge, at virksomheden har den rette sociale og moderne profil. De vil arbejde i en virksomhed, som er "cool", fortæller lektor på CBS, Jette Steen Knudsen, der blandt andet forsker i social ansvarlighed, CSR (Corporate Social Responsebillity).

"En virksomhed skal kunne bestå den såkaldte cocktailparty-test, hvilket betyder, at den skal være interessant at tale om, når man står med cocktailglasset i hånden og udveksler erfaringer om sit arbejde. En "cool" virksomhed har en grøn profil, en god HR-politik med fokus på blandt andet work-life-balance og kvinder i ledelse og så skal den helst også have en social indstilling og gøre en social indsats, som f. eks. at give plads til marginaliserede grupper," forklarer Jette Steen Knudsen...

Læs også