Kvinder får lavere løn end mænd

Ligelønsloven overholdes, men kvinder får fortsat lavere løn end mænd. Forandring bliver uhyre vanskelig.

Kvinder halter lønmæssigt langt efter mændene, selv om Danmark ikke har et ligelønsproblem i juridisk forstand. En kvindelig pædagog er f.eks. ikke dårligere lønnet end en mandlig pædagog.

Alene i den offentlige sektor tjener mænd i snit 20 pct. mere end kvinder.

Det skyldes først og fremmest, at mænd og kvinder arbejder i vidt forskellige fag.

»Der er en tendens til, at tekniske fag og udendørsarbejde lønnes højere end omsorgsfag,« fastslår formand for Lønkommissionen, Michael Christiansen.

Lønforskellene mellem de forskellige grupper er imidlertid næsten umulig at ændre i det eksisterende forhandlingssystem:

»De reguleringsmekanismer, man har i den offentlige sektor, og den måde, man forhandler løn på, er ikke i sig selv fremmende for nye vurderinger. Man kan ikke blive enige om, hvorvidt det at stå udenfor i regnvejr og frost som vejarbejder er mere eller mindre værdifuldt end at være omsorgsmedarbejder på et plejehjem,« siger Michael Christiansen.

Lavtlønnede uddannelser

..

Læs også