Tænk før du tester

Chefen bør tænke sig grundigt om, inden han går på indkøb i vrimlen af medarbejdertests.

Psykologiske test og typetest af medarbejdere er blevet et anerkendt værktøj til selvudvikling og teambuilding. Men uanset hvad må en test aldrig stå alene.

Vælger man som arbejdsgiver at bruge medarbejdertest, skal det gøres med omtanke og på en etisk korrekt måde.

Områdedirektør Hafdis Thorsteinsdottir fra CfL Center for Ledelse advarer bl.a. mod, at man hovedløst printer tilfældige, udokumenterede test fra nettet og anvender dem på arbejdspladsen...

BRANCHENYT
Læs også