Kort nyt - Erhverv

Erstatning til gravid Fra souschef til ufaglært assistent. En gravid kvinde blev degraderet på jobbet - men nu får hun erstatning. Arbejdsgiveren skal betale 215.000 kr. til hende, efter hun lagde sag an i Ligebehandlingsnævnet og vandt.

Chef for ansættelses- og arbejdsret i KPMG Julie Gerdes siger, at det kan være dyrt for arbejdsgiver at overtræde ligebehandlingsloven. Erstatningerne ligger på mellem et halvt og et helt års løn. »Derfor gør man klogt i at sætte sig ind i reglerne og overveje konsekvenserne, hvis man gerne vil ændre jobbeskrivelsen hos en gravid eller barslende medarbejder,« siger Julie Gerdes.

/ritzau/



Maersk Lines veje til vækst


..

BRANCHENYT
Læs også