Mærsk: Lad 1.000 ideer blomstre

Ideerne til forbedringer myldrer frem i A.P Møller - Mærsks globale servicecenter i Chennai i Indien, hvor gruppens ideudviklingsstrategi er implementeret og udbyttet grundigt registreret siden januar sidste år.

Foto: Jyllands-Posten

I løbet af 2010 er antallet af forslag, som ledelsen har modtaget fra medarbejderne, øget fra 13 i januar til 358 i december. Og chefen for servicecentret, GSC, og de 2.150 medarbejdere, Samir Ahmad, regner med, at den udvikling fortsætter. Det siger han i et interview med RB-Børsen på kontoret i Chennai.

- Vores HR-chef, som lige er kommet hertil fra et anden global koncern, lover mig, at vores største problem bliver at sortere i alle de forslag, som kommer ind, siger Samir Ahmad og tilføjer:..

BRANCHENYT
Læs også