Ældre er mere driftsikre

Arbejdsgiverne kan tage fejl, når de vælger en ung frem for en ældre medarbejder.

/colourbox.com

Næppe har en undersøgelse fastslået, at arbejdsgivere foretrækker en 30-årig frem for en 45-årig, før en anden viser, at ældre medarbejdere generelt leverer et bedre stykke arbejde.

For få uger siden viste en undersøgelse fra Linneuniversitet i Växjö i Sverige, at en 30-årig har tre gange større chancer end en 45-årig for at blive tilbudt et job...

Læs også