Jurister kræver mere plads til ældre kolleger

Arbejdsmarkedet er ikke parat til at holde på sine seniorer, lyder det nu fra jurister og økonomer. Dansk Erhverv vil have kritikken belyst nærmere.

Det er muligt, at det danske arbejdsmarked har behov for flere seniorer, men der er bare ikke gjort plads til dem ude i virksomhederne.

Sådan lyder meldingen fra jurister og økonomer i en undersøgelse, hvor Djøf har fået knap 800 medlemmer til at svare på en række spørgsmål om tilbagetrækningsreformen.

Tre fjerdedele af fagforbundets medlemmer erklærer sig ”helt enige” eller ”overvejende enige” i, at virksomhederne ikke er parate til at holde på seniorerne.

Djøf's formand, Finn Borch Andersen, forstår udmærket kritikken og peger på, at arbejdsmarkedet ikke er fleksibelt nok over for de ældste.

Eksempelvis skal det være lettere for en chef i en offentlig stilling at fortsætte som almindelig medarbejder på deltid, når han passerer pensionsalderen.

Siger ét, gør noget andet

..

Læs også