Råt miljø i dagligvarebranchen

Dagligvarebranchen en af de brancher i detailhandlen med færrest kvindelige topledere. Et hårdt miljø skræmmer kvinderne væk.

Arbejdstiderne er skæve, arbejdet er fysisk krævende, og så er tonen til tider rå.

Når købmand Lisbeth Dalgaard beskriver hverdagen i dagligvarebutikkerne, lyder det næsten som et job som jord- og betonarbejder.

Ingen af de 25 dagligvarekæder i Danmark har en kvindelig kædechef, viser en gennemgang af listerne i bogen Kæder i dansk detailhandel 2011.

Købmand Lisbeth Dalgaard forstår godt, hvorfor så få kvinder kommer til tops i dagligvarebutikkerne.

»For det første er det fysisk hårdt. Du flytter rundt på tunge ting og går mange kilometer om dagen. Derudover er arbejdstiderne ikke familievenlige. Endelig er der tale om en mandsdomineret kultur med en rå tone,« siger Lisbeth Dalgaard, der udover at være købmand i Superbest også er formand for interesseorganisationen De Samvirkende Købmænd og sidder i bestyrelsen i Dansk Erhverv.

Hun har selv fundet sin plads i rollen som købmand sent i karrieren. Tidligere arbejdede hun gennem 12 år med markedsføring i IBM. I dag er hendes to børn voksne.

Én kvinde i Coop

..

BRANCHENYT
Læs også