Evnen til at lede kommer indefra

Ledelse: De bedste ledere er dem, som tør være autentiske og oprigtige, mener den tidligere frømand Anders Hummel, som laver ledelsesudvikling hos Novo Nordisk A/S.

Alle ved, hvad det betyder, når man indimellem hører udtrykket forklarmigrøv på gangene hos Novo-enheden CMC Supply i Gentofte. Ligesom de kender til beslutninger, der er enten røde, gule eller grønne, alt efter hvor meget de er til diskussion.

For den tidligere frømand Anders Hummel har været med til at grundlægge et fælles sprog og en ledelseskultur, der er mixet af åbenhed og direkte tale, enkle praktiske redskaber og fælles oplevelser på strabadserende ture i naturen. Han tror ikke på forklarmigrøv alias udenomssnak, når man f.eks. har taget en forkert beslutning og bare skulle til at se det i øjnene og komme videre. Det gælder om at turde kigge sig selv i kortene og stå ved, hvem man er. Være autentisk. Som menneske og som leder...

Læs også