Tests skal bruges med omtanke

Der findes hundredvis af medarbejdertests på markedet. Vælg de rigtige til formålet - og anvend dem med omtanke. Psykologiske tests og typetests af medarbejdere er blevet et anerkendt værktøj til selvudvikling og teambuilding.

Men uanset hvad, må en test aldrig stå alene.

Vælger man som arbejdsgiver at bruge medarbejdertests, skal det gøres med omtanke - og på en etisk korrekt måde...

Læs også