Kommuner tøver med Ny Løn

Stik imod Finansministeriets vejledninger bruger kun 4 af 10 kommuner lønningsposen til at anspore ledere på skoler, plejehjem og i daginstitutioner

Uvilje mod moderne lønformer i kommunerne kan koste skatteborgerne penge og kvalitet. Kun 4 af 10 kommuner bruger kontrakter og resultataflønning af ledere i folkeskolen, ældreplejen og daginstitutionerne, selv om de moderne ledelsesværktøjer netop er indført for at sikre effektivitet i den offentlige service.

»Når incitamenterne ikke bruges, er det nærliggende at forestille sig, at der er virkninger, som man ikke opnår. Grunden til, at man har indført muligheden for moderne ledelsessystemer i det offentlige, er, at man har haft et ønske om at opnå større effektivitet,« siger docent Johannes Michelsen, Syddansk Universitet...

BRANCHENYT
Læs også