Fokus på ansatte halter efter forretningen

HR er mest en administrativ funktion i mange virksomheder, viser en ny undersøgelse. Det skal der laves om på, hvis human resources vil beholde sin berettigelse, mener eksperter.

I Velux skal human resources understøtte forretningen, påpeger HR-direktør Niels Espersen.  Foto: Ditte Lysgaard Holm

»En administrativ støttefunktion.«

Sådan beskriver Malene Torp, associate director hos Danish Institute for Study Abroad (DIS), human resources’ rolle i virksomheden...

Læs også