Det er ikke kun mænd der forskelsbehandler

Kvindelige chefer diskriminerer også andre kvinder.

Selv om kvinder sidder på betydningsfulde poster i danske firmaer, påvirker det ikke chancen for, at der kommer flere kvinder ind i andre ansvarsfulde stillinger i samme virksomhed.

Det viser ny forskning, som økonomen Nina Smith fra Aarhus Universitet og to af hendes kolleger står bag...

Læs også