Facebook, LinkedIn eller Twitter?

Alle sociale medieplatforme kan bruges til rekruttering, fortæller ekspert.

De sociale medier kan være et nyttigt værktøj, når virksomheder ønsker at gøre deres rekruttering mere målrettet og effektiv. Både når det gælder brede kandidatsøgninger og kontakten til en bestemt mulig medarbejder, kan medier som LinkedIn, Facebook og Twitter være en direkte indgang til den målgruppe, man søger.

Men det er ikke lige meget, hvilken af de sociale platforme man vælger. Det fortæller Natasha Friis Saxberg, der er ekspert i virksomheders brug af de sociale medier. Virksomheder bør tænke grundigt over både kandidatens profil og vedkommendes brug af mediet, før de giver sig i kast med søgningen...

BRANCHENYT
Læs også