Chef-sladder er godt for alle

Det er god ledelse at "sladre" om virksomhedens medarbejdere. Se hvorfor i indslaget.

din karriere
  • Torben Wiese er ledelsesrådgiver, foredragsholder og grundlægger af firmaet Habitmanager.
  • I serien Din Karriere på JPtv giver han gode råd og værktøjer til større effektivitet og et bedre arbejdsliv for såvel medarbejdere som ledere.
  • Har du spørgsmål eller emner, du mener, vi bør behandle i serien, er du meget velkommen til at kontakte redaktionen.
Ledermøder skal ikke kun handle om budgetter og effektiviseringsrutiner.

Jyllands-Postens karriererådgiver mener, at snak om medarbejderne er lige så vigtigt.

Med lidt baggrundsviden om virksomhedens ansatte, får du en bedre ide om, hvad der er passende og opmuntrende at sige til en bestemt medarbejder.

Også selvom den ansatte er fra et andet lederteam.

Sammenhæng

"Det giver en mere ensartet god ledelse og øger muligheden for at medarbejderne oplever jer som en ledergruppe i stedet for en gruppe af ledere," siger Torben Wiese.

Ifølge Torben Wiese får du en mere nuanceret oplevelse af dine egne medarbejdere, hvis du ved, hvordan dine chefkollegaer oplever dem, og medarbejderne føler, at de bliver set og værdsat af alle virksomhedens ledere.

BRANCHENYT
Læs også