Højesteret: Særlige krav til fyrede seniorer

Arbejdsgivere kan stille særlige krav til ældre ansatte, som ønsker fratrædelsesgodtgørelse, siger Højesteret.

Arkivfoto: Thomas Borberg

Landets øverste retsinstans har fredag fældet dom i en principiel sag om arbejdsgiveres mulige diskrimination af ældre medarbejdere.

Opgøret i Højesteret har handlet om, hvorvidt medarbejdere over 60 år, der er omfattet af Funktionærloven, har krav på fratrædelsesgodtgørelse på lige fod med deres yngre kolleger efter at være blevet fyret...

BRANCHENYT
Læs også