Lederevnen går i arv

Kan evnen til at lede andre findes i generne? Det vurderer en ledelsespsykolog på baggrund af et forskningsprojekt. Han kalder lederuddannelse for spild, hvis ikke cheftalentet er til stede.

Ni af ti tidligere topledere er ikke i tvivl: Glem alt om, at ledelse er noget, man kan købe sig til gennem dyre uddannelser med fine titler. Udviklingen af en personlighed, der egner sig til at stå i spidsen for andre, forudsætter, at der er et iboende lederkim at bygge videre på.

»Det gælder både ledere af ikke-ledere, mellemledere og topledere – og dermed ledelse i al almindelighed – at man skal have kimet eller drivet i sig på forhånd for at blive en dygtig chef,« siger ledelsespsykolog Per Østergaard. Hans konklusion falder på baggrund af forskning, som han har foretaget i fællesskab med den nu afdøde professor i ledelse Erik Johnsen ved Copenhagen Business Schools Centre for Applied Management Studies (CAMS)...

BRANCHENYT
Læs også